El/La Business Unit Leader (líder de las unidad de negocio) es responsable de gestionar equipos de trabajo en un entorno de manufactura dinámico, de alto volumen y con personal sindicalizado. Es responsable de garantizar la seguridad, la calidad, el control de costos, la puntualidad en las entregas y la moral del equipo durante su turno. El/La candidato/a seleccionado/a deberá formar equipos funcionales, capacitar y asignar personal según las necesidades, mantener la moral del equipo e impulsar soluciones de mejora continua para optimizar la calidad del producto y alcanzar los objetivos de producción y costos. Entre sus responsabilidades se incluyen, entre otras, la coordinación de todas las actividades para lograr KPI´s y la implementación de los procesos e iniciativas del Sistema Industrial Stellantis (SIS). Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestionar la cédula de producción diario y la mezcla de modelos para cumplir con los plazos y maximizar la eficiencia de la producción. Impulsar la mejora continua en seguridad, calidad, entrega, costos y motivación del personal. Liderar al equipo de producción en las actividades diarias, incluyendo iniciativas de mejora de la calidad y el rendimiento. Impulsar la implementación de los estándares y procesos del Sistema Industrial Stellantis (SIS). Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y proporcionar un entorno de trabajo seguro para los empleados. Realizar auditorías rutinarias para confirmar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de manufactura. Asegurar que los sistemas de calidad se implementen y funcionen según los estándares; restablecer los estándares según sea necesario. Planificar el mantenimiento programado manteniendo los niveles de calidad y rendimiento. Reunirse con el equipo de producción para proporcionar y obtener retroalimentación sobre el desempeño. Colaborar con los supervisores y líderes de equipo para desarrollar planes de gestión del ausentismo. Facilitar la comunicación entre departamentos, líneas, areas de soporte y proveedores internos. Enseñar y promover el trabajo en equipo y la resolución de problemas en un entorno laboral positivo y proactivo. Requisitos básicos Ingeniería Mínimo de 8 años de experiencia en un entorno de producción de alto volumen Mínimo de 5 años de experiencia en supervisión Disponibilidad para trabajar en cualquier turno Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con empleados de diferentes niveles Capacidad para establecer relaciones efectivas con la gerencia de planta y los clientes Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Capacidad demostrada para capacitar, guiar y desarrollar a los miembros del equipo Persona proactiva y orientada a resultados con capacidad de liderazgo Experiencia en sistemas de mejora continua y lean manufacturing Buen dominio de Microsoft Office Requisitos deseables Experiencia supervisando producción/mantenimiento en un entorno de fabricación. Familiaridad con la metodología Lean Manufacturing y la aplicación de herramientas. #J-18808-Ljbffr