Legal Entity: Frenados Mexicanos, S.A. de C.V. Descripción de la empresa Descripción del empleo Objetivo del puesto: Responsable de diseñar los sistemas de trabajo (Distribución de planta, personal y ergonomía),así como la administración de tiempos y movimientos en la cadena de valor. Así como crearestrategias que permitan la eliminación de desperdicios. Responsabilidades Específicas Principales: Implmenta conceptos de Lean Administración tiempos y movimientos Ergonomía Proyectos de Mejoro Tareas Específicas: Determinar, documentar y mantener la base de datos de tiempos por estación. Determinar junto al equipo de ingeniería, documentar y mantener las secuencias de trabajo en operaciones, rutas lecheras, supermercados & point of use. Optimización de sistemas (Reducción de tiempos, inventarios, etcétera) Mejoras relacionadas a indicadores financieros con base en estandarización y optimización. Soportar en las auditorias de BPS, internas y externas. Apoyo en la administración del sistema de Idea Management. Soportar en la implementación de las estrategias de manufactura esbelta Soportar a los diferentes VS en la ejecución de los ciclos de mejora. Ayuda en la introducción de nuevas líneas de producción incluyendo el ramp up de la misma. Reporteo de el estado que guarda los entrenamientos mandatorios de BPS Definir la estrategia de entrenamiento anual de los temas de BPS Mantener actualizado el layout de la compañía y ayudar a conceptualizar los cambios necesarios (Aplicando conceptos de LLD) Soporte en la logística del productos en base a conceptos de FOL y Flujo de Material Dar soporte y consultoría a otros departamento. Enfoque en proyectos de mejora. Documentacion y couching utilizando herramientas de LEAN Manufacturing Perfil del Puesto: Escolaridad:a) Nivel Mínimo de Estudios: Licenciaturab) Especialidad: Ingeniería Industrial o a fin.c) Idioma Inglés: Avanzadod) Años de experiencia: 6 a 8 años. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr