Empresa líder en corretaje de seguros, gestión de riesgos y beneficios para empleados en Latinoamérica. Con más de 45 años de experiencia, ayuda a empresas y personas a proteger lo que más valoran mediante soluciones innovadoras, tecnología y un enfoque centrado en el cliente. Está en búsqueda de un Gerente Técnico Sr de Beneficios. REQUISITOS: Licenciatura concluida en Actuaría, Ingeniería, Administración, Finanzas o afín. Experiencia mínima de 4 años en brokers de seguros o aseguradoras dentro de áreas técnicas, placement o beneficios. Conocimiento sólido en Gastos Médicos Mayores, Accidentes y Enfermedades. Experiencia negociando directamente con aseguradoras y áreas de suscripción.. Perfil con orientación comercial, consultiva y enfoque en resultados. Alta tolerancia a la frustración, sentido de urgencia y enfoque en la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar visitas regionales a clientes y mantener interacción con diferentes áreas del negocio. Deseable experiencia previa en áreas de Placement o Técnica de Beneficios dentro de brokers especializados. RESPONSABILIDADES: Liderar la estrategia técnica y comercial de colocación y renovación de negocios de Vida Grupo, Gastos Médicos Mayores, Accidentes y Enfermedades. Negociar con aseguradoras las mejores condiciones de cobertura, servicio y costo para los clientes. Diseñar e implementar estrategias de renovación y colocación de negocio nuevo para maximizar la conservación de cartera y la rentabilidad. Coordinar de manera transversal a equipos de ventas, servicio al cliente, siniestros, estadística y oferta de valor para asegurar soluciones integrales. Participar en reuniones con clientes corporativos para identificar necesidades, presentar propuestas y brindar asesoría técnica especializada. Supervisar y desarrollar al equipo técnico a cargo, asegurando altos estándares de calidad en la atención y operación. Detectar oportunidades de venta cruzada y crecimiento dentro de la cartera asignada. Colaborar en soluciones complejas que requieran esquemas de reaseguro o estructuras especiales de colocación. Contribuir al cumplimiento de indicadores de negocio relacionados con renovación de cartera, crecimiento de ingresos y optimización de comisiones. OFERTA: Salario Competitivo Horario Corrido Prestaciones Superiores a la Ley Ubicación de la posición: Ciudad de México