Jefe de Taller de Moldes – Berry Global Berry Global es una empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para la industria farmacéutica, cosmética y alimenticia. Objetivo: Coordinar el área, elaborar programas de mantenimiento a moldes de inyección (inyección soplado, extrusión soplado y biorentado), hacer eficiente la mano de obra, las herramientas y las máquinas. Requisitos Ing Industrial, Mecánica o Afín titulado 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo a moldes (preferentemente industrias de plástico) Amplia experiencia en montaje y ajuste de moldes Conocimiento en ISO 9001 y 13485 Conocimiento y manejo de Herramientas de Lean Manufacturing (5's y SMED) Conocimiento en electricidad Conocimiento en hidráulica y neumática Amplio conocimiento en máquinas para realizar envases de plásticos y tapas Conocimiento en soldadura, manejo de torno, fresadora, rectificadora y CNC Inglés indispensable; nivel avanzado para conversar (entrevista en inglés) Facilidad de palabra, negociación, logro de objetivos Trabajo bajo presión, disponibilidad de horario, trabajo en equipo Proceso de inyección de plástico, sistema de colada fría y caliente Interpretación de planos y equipos de medición Responsabilidades principales Promover la seguridad del taller de moldes en todos los aspectos y aplicar análisis de riesgo de seguridad Controlar el mantenimiento de moldes, así como del historial de cada uno Establecer procedimientos y acciones que ayuden a minimizar mermas, eliminación de errores y desperdicios en las áreas de producción Apoyar procesos de cotización de cambios de ingeniería y mantenimientos mayores Llevar a cabo la capacitación y adiestramiento del personal bajo cargo y/o nuevo ingreso Generar plan de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de los moldes Dar seguimiento a las actividades de maquinados de taller de moldes en rectificadora, troqueladora, tornos convencionales, samblasteo, soldadura TIG y CNC Administrar y controlar las refacciones de herramentales Implementar MTBF y MTTR Supervisar y asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, así como políticas internas Intervenir directamente en los moldes, participando de forma activa en los trabajos de ajuste y reparación de los moldes Mantener una eficiencia general en moldes de 98% de efectividad Ofrecemos Horario mixto Prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, premios de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro) Estabilidad laboral Jefe de Taller – Coordinación de Mantenimiento Buscamos un Jefe de Taller comprometido con experiencia en liderazgo de equipos técnicos para coordinar el mantenimiento de equipos en los patios de nuestros clientes. Actividades Principales Administrar y asignar órdenes de trabajo recibidas de los clientes Realizar seguimiento para asegurar que las órdenes se completen eficientemente y dentro de los plazos establecidos Supervisar y coordinar a los mecánicos, asegurando calidad según estándares Coordinar adquisición de refacciones necesarias para el mantenimiento Mantener comunicación constante con clientes para garantizar solicitud y autorización Gestionar administración de reportes operativos y facturación Requisitos Experiencia en gestión de talleres de mantenimiento o supervisión de equipos técnicos Conocimiento en mecánica diésel y sistemas de diagnóstico de tractocamiones Capacidad de liderazgo, organización y planificación Habilidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores Disponibilidad para viajar ocasionalmente Formación técnica o universitaria en Mecánica Automotriz, Ingeniería Industrial, Logística o Administración Ofrecemos Prestaciones de ley Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Oportunidad de trabajo en entorno dinámico y desafiante Gastos Médicos Horario de trabajo: De lunes a viernes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: A partir de $20,*** al mes. Beneficios: Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Uniformes gratuitos Experiencia: Gestión de talleres de mantenimiento: 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Jefe de Taller – Cristalería y Aluminio Empresa especialista en cerramientos sin perfiles: Cortinas de Cristal, busca Jefe de Taller experimentado para liderar las operaciones diarias de nuestro taller de cristalería y aluminio. Responsabilidades Supervisar y coordinar actividades diarias del taller Asegurar calidad en fabricación e instalación de productos de cristalería y aluminio Gestionar equipo, programaciones, capacitación y desarrollo del personal Mantener inventario adecuado de materiales y herramientas Cumplir plazos de entrega y estándares de calidad Implementar medidas de seguridad y protocolos de trabajo Colaborar con otros departamentos para asegurar satisfacción del cliente Requisitos Experiencia previa de mínimo 3 años en liderazgo en talleres de cristalería, aluminio o industrias relacionadas Conocimientos técnicos en procesos de fabricación y montaje de cristalería y aluminio Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Ofrecemos Servicio de comedor Horarios: L-V 8:00-6:00 pm y sábado 8:00 am-2:00 pm. Ubicación: Chipilo. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $12,*** - $14,*** al mes. Horario: Incluye fines de semana; Lunes a viernes. Prestaciones: Servicio de comedor. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Jefe de Taller – Hojalatería, Pintura y Mecánica de Colisión Descripción: Experiencia técnica en reparación de colisiones, pintura, etc. Aptitudes Conocimiento en reparación/reemplazo de metales y procedimientos de repintado Conocimiento en detallado químico de pinturas y recubrimientos Preferencia con certificación de planta armadora en pintura y recubrimientos (obligatorio después de 1 año) Organización y detalle Habilidades interpersonales y liderazgo Disciplina, motivación, integridad Responsabilidades principales Distribuir cargas de trabajo disponibles al personal técnico Supervisar calidad de trabajos con relación a rechazos entre departamentos Proveer a técnicos una fuente de soluciones técnicas Conducir revisiones de desempeño anuales Dar seguimiento a plan de aprendizaje o educación Dar seguimiento a programa anual de mantenimiento de equipos y herramientas Dirigir juntas de motivación con el personal Evaluar eficiencia y otras medidas de desempeño por persona y grupo Contratar y conservar equipo de trabajo Asegurar orientación para nuevos empleados Participar en juntas mensuales de gerentes Verificar si gerente de refacciones o asociado de ventas recibe refacciones en tiempo Asegurar instalaciones en tardes Administrar al final de mes el trabajo en proceso Asegurarse que personal técnico siga descripciones de trabajo Jefe de Taller – Tapicería en Arova Vacante para la empresa Arova en Ecatepec -Ecatepec de Morelos, Estado de México. Responsabilidades Mantener los espacios óptimos para cada ejecutor. Supervisar que las instalaciones se encuentren en buen estado o en su defecto reportarlos para que sean reparados. Realización y seguimiento de calendario de producción Mantener control preciso de los materiales y herramientas disponibles, prever necesidades (inventario y solicitud de materiales) Garantizar existencia de los insumos previos al inicio del proyecto, (tela, espuma, etc) Estudiar los planos o proyectos previos a la producción Coordinar con cada ejecutor los proyectos asignados Inspecciones de forma recurrente sobre los trabajos con el objetivo de preservar los estándares de calidad Supervisar, controlar y/o rechazar el control de calidad de cada proyecto durante su ejecución Identificar y dar soluciones a problemas previos a la entrega Garantizar aprovechamiento de recursos (humanos, materiales, etc) Documentación fotográfica del producto final Control del recurso de la caja chica para compras cercanas Apoyar a la formación del equipo y orientación Asegurarse el cumplimiento de seguridad para prevenir riesgos, implementar medidas de seguridad. Liderar y motivar a su equipo a cumplir con los estándares de calidad y los plazos pactados. Mantener una comunicación efectiva con el resto de las áreas (producción, logística, calidad, etc) Toma de decisiones ágiles y asertivas Requisitos Conocimiento en fabricación de mobiliario, costura y maquinaria (sierras, máquinas de coser, herramienta general) Liderazgo efectivo, inspirar y dirigir a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Conocimiento de mantenimiento preventivo Responsable, puntual, honesto y educado Resolución de problemas Observador a los detalles Comunicación asertiva Control de calidad Lectura de planos Actitud positiva Ofrecemos Pago por semana (de $16,000 a $20,000 mensuales según experiencia) Prestaciones de ley (seguro, aguinaldo y vacaciones) Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:30 Una hora de comida Caja de ahorro Lugar de trabajo :col. Valle de Aragón 3a. Secc. Ecatepec de Morelos C. P. 55280, Estado de México. Jefe de Taller – Grupo Automotriz IMPORTANTE GRUPO AUTOMOTRIZ BUSCA Jefe de taller. Requisitos Experiencia mínima de 1 año de preferencia en el ramo automotriz. Actividades Atención a clientes. Coordinar, orientar y supervisar el trabajo del personal de taller manteniendo disciplina y buen ambiente de trabajo. Gestionar diagnóstico complementario a las reparaciones generales. Definir medidas correctivas con Gerente de Servicio. Usar sistemas de información de taller. Inventario de equipo y herramienta. Mantenimiento de herramientas. Control de eficiencia y productividad del personal. Ofrecemos Sueldo: $9,500.00 + Comisiones atractivas + PL Horario de Lunes a Sábado. Zona de Trabajo: Interlomas, Huixquilucan, Edo de Mex. Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión, Indefinido. Fecha de inicio prevista: 16/05/2025. Técnico de Mantenimiento GSE – Swissport Áreas de responsabilidad Bahía de Mantenimiento Rampa Taller de Mantenimiento Responsabilidades del puesto Fiscalizar el cumplimiento de órdenes de trabajo en los talleres de Mantenimiento Llevar registro de asistencia del personal Contar y cumplir plan de mantenimiento anual Fiscalizar recurrencia en refacciones y consumibles Elaborar reportes técnicos y financieros Generar indicadores de productividad semanal/mensual Distribuir carga de trabajo equitativa Inspeccionar tareas dentro de especificaciones del fabricante Dar seguimiento a proveeduría de refacciones y materiales Generar y revisar horarios personales Cooperar en entrenamiento de seguridad Reportar incidentes y defectos Competencias y capacidades Apego a normas sociales Control de procesos de ejecución Enfoque a resultados y orientación a tarea Tendencia a la integridad Liderazgo y supervisión de procesos Solución de problemas y análisis Toma de decisiones Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Amplio conocimiento en procesador de texto, hoja de cálculo y bases de datos Conocimiento amplio de motores diésel y gasolina y/o sistema eléctrico automotriz #J-18808-Ljbffr