Objetivo del puesto Brindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de Recursos Humanos y Servicios Generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores. Responsabilidades Apoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal. Apoyo en la administración de servicios generales: Cafetería, Transporte y Limpieza . Seguimiento y control del presupuesto de Cafetería, Transporte y Limpieza. Apoyo en la actualización de comunicación interna a través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores clave. Apoyo en actividades de pre‑nómina . Control, actualización y resguardo de expedientes físicos de los colaboradores. Elaboración de reportes mensuales de headcount . Generación de reportes diarios de rotación y ausentismo . Atención y seguimiento a necesidades del personal. Asegurar la implementación y cumplimiento de políticas y reglamentos internos . Participación activa en eventos organizados a lo largo del año. Posicion Permanente Turno Vespertino 4:36 pm a 1:00 am Formación académica Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Psicología, Mercadotecnia o carrera afín. Experiencia Recién egresado(a) o hasta 1 año de experiencia en puesto similar o prácticas profesionales. Conocimientos técnicos Excel nivel intermedio PowerPoint nivel intermedio Ingles Intermedio Habilidades y competencias Alto nivel interpersonal Inteligencia emocional Actitud de servicio al cliente Trabajo en equipo Organización y sentido de urgencia #J-18808-Ljbffr