Administrador de Tienda – Circle K (Aguascalientes) Responsabilidades: Administrar la tienda con eficiencia y eficacia, formando y liderando el equipo de trabajo. Vender productos y servicios a los clientes. Proporcionar excelente atención al cliente y resolver dudas. Trabajar en equipo para alcanzar metas y objetivos. Requisitos: Secundaria o Preparatoria concluida. Experiencia en ventas y atención al cliente (deseable). Experiencia como cajero. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y rápido. Contar con su plantilla completa y segura. Tener buen historial crediticio. Disponibilidad de horario (comisionista y plantilla). Beneficios: Comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento. Oportunidad de desarrollar habilidades y carrera. Uniformes gratuitos. Salario mensual: $30,000.00 – $34,000.00 Tipo de puesto: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Sub y Gerente de Sucursal – Empresa de Perecederos Descripción general: Brindar atención y solución de dudas y quejas al cliente, administrar al personal a cargo de la sucursal, verificar que la tienda se encuentre en estado óptimo antes de iniciar operaciones. Responsabilidades principales: Brindar atención al cliente, mejorar el servicio y aumentar ventas. Buscar un clima laboral adecuado entre personal. Controlar funcionamiento de la tienda, limpieza y plantilla de personal. Realizar la administración de la tienda (pagos, transferencias, capacitaciones). Manejo de perecederos y revisión de mercado competitivo. Requisitos: Edad 30 a 40 años. Escuela superior: Licenciado en administración de empresas o finanzas. Experiencia 2 años en administración de personal, atención a clientes, ventas, autoservicios. Conocimientos: Paquete Office, SAP. Habilidades: enfoque a resultados, control de procesos, comunicación efectiva, solución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo. Conocimientos de normas: SAP, Excel. Beneficios: Turno rotativo, días feriados. Vales de despensa. Bono mensual y trimestral. Tipo de puesto: Tiempo completo (indeterminado). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Préstamos, beneficios legales. Gerente de Tienda – Tecnoplanet Ubicación: Plaza Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX. Horario: Lunes a viernes 10:30 a 19:30; sábado 10:30 a 15:00. Responsabilidades: Alcanzar metas de venta en tienda. Monitorear y liderar asesores de venta. Implementar estrategias de cross‑selling y upselling. Capacitar y asesorar al equipo de ventas. Supervisar tickets de venta y atención al cliente. Control de contrataciones y rotación de personal. Supervisar el acomodo y operación del piso. Realizar apertura y cierre de tienda, corte de caja. Ejecución de campañas comerciales. Control de inventarios y elaboración de reportes de ventas. Requisitos: Experiencia 3‑5 años en tiendas retail. Experiencia en manejo de personal de ventas y operativo. Conocimiento en facturación y control de inventarios. Deseable experiencia en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía. Beneficios: Sueldo base $16,000 – $20,000 netos al mes. Comisiones adicionales $8,000 – $10,000 al mes. Prestaciones de Ley. Oportunidad de crecimiento en empresa líder en tecnología. Gerente de Tienda – Benotto Beneficios: Base sueldo: $11,000 mensuales brutos. Pago semanal puntual. Comisiones atractivas basadas en objetivos de venta. Valles de despensa. Seguro de vida y prestaciones de Ley. Uniformes y descuentos en productos de la marca. Responsabilidades: Alcanzar objetivos de venta y maximizar rentabilidad. Liderar, capacitar y retener personal (3‑4 colaboradores). Control de apertura/cierre, inventarios y administración general de la unidad. Atención personalizada y resolución de conflictos con clientes. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como responsable de tienda (preferente rótulo deportivo, retail o similar). Liderazgo probado, capacidad de análisis, negociación y enfoque a resultados. Excelente imagen profesional y actitud de servicio. Horario: Lunes a sábado 09:30 a 19:00, domingo 10:00 a 16:00; descanso un día fijo entre semana. Gerente de Tienda – Daystore Requisitos: Bachillerato concluido; deseable Licenciatura en Administración, Logística o afín. Experiencia mínima 3‑5 años como Gerente de Tienda en giro autoservicio o retail. Manejo y análisis de indicadores de desempeño. Habilidad de liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores). Experiencia en control de inventarios y conteos cíclicos. Disponibilidad de horario. Manejo de Excel y ERP. Responsabilidades principales: Supervisar operación diaria de la tienda. Gestionar y desarrollar equipo operativo. Dar seguimiento a indicadores y objetivos. Controlar inventarios y ejecuciones de conteos cíclicos. Garantizar cumplimiento de políticas, procesos y estándares. Beneficios: Sueldos mensuales brutos $15,000 + bono $6,000. Bono por cumplimiento de indicadores. Prestaciones de ley desde el primer día. Beneficios adicionales: vacaciones superiores a la ley, membresía Total Pass. Gerente de Sucursal – SNOW KING MEX (MIXUE Mexico) Responsabilidades: Operar la sucursal de alto volumen en Alimentos y Bebidas. Liderar personal de venta y operativo. Controlar inventarios y ventas, maximizar rentabilidad. Coordinación con la distribución central. Realizar cierre de caja, arqueos y gestion de rotación. Atención a visitas autoridades locales. Requisitos Clave: Experiencia mínima 5 años como Gerente de Sucursal en Alimentos y Bebidas. Conocimiento avanzado de normas NOM‑251, OSHA. Inglés conversacional avanzado. Residencia en El Rosario (Azcapotzalco) o área colindante. Oferta: Salario base: $16,000 – $20,000 netos. Comisiones adicionales: $8,000 – $10,000. Prestaciones de Ley. Oportunidad de crecimiento. Gerente de Tienda – Tiendas 3B Requisitos: Licenciatura concluida o en curso. Experiencia mínima 2 años como gerente o supervisor de tiendas de autoservicio. Conocimiento de indicadores como ventas, inventario, rotación de personal. Disponibilidad de fines de semana y turnos de 10 horas. Beneficios: Sueldos competitivos ($12,000 – $22,000 al mes). Bono mensual por desempeño. Prestaciones de ley. Plan de carrera. Capacitación continua y pagada. Uniformes gratuitos. Supervisor de Tiendas Responsabilidades: Supervisar cuotas mensuales de cada sucursal. Manejo de personal. Análisis y estrategias de ventas. Elaborar reportes de ventas. Visitar cada sucursal. Beneficios: Automóvil de la empresa. Caja de ahorro. Uniformes gratuitos. Sueldo mensual $15,000 – $18,000. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr