Descripción general Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. Descripción del puesto Como Supervisor de Mantenimiento, serás responsable de realizar diversas tareas de instalación, mantenimiento y reparación para garantizar el buen funcionamiento y conservación de las instalaciones, infraestructura y equipos de la empresa. Funciones y responsabilidades del puesto Realizar las tareas de instalación, mantenimiento y reparación que le asigne el equipo de administración de instalaciones. Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles problemas y deficiencias en las instalaciones, sistemas y equipos de la empresa. Colaborar con otros miembros del equipo y departamentos para priorizar y programar actividades de mantenimiento. Mantener comunicación de manera efectiva con sus compañeros, supervisores y otras partes interesadas para fomentar el trabajo en equipo y garantizar el buen funcionamiento del departamento. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento, finalización de tareas y documentación relacionada. Asistir en el desarrollo e implementación de programas de mantenimiento preventivo. Cumplir con las pautas de salud y seguridad de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro. Actualizar continuamente los conocimientos técnicos y mantenerse al día con los estándares y las mejores prácticas de la industria. Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. Experiencia laboral Realiza tareas de rutina en el nivel de entrada a una progresión laboral profesional. Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. Recibe instrucción, orientación y dirección de otros. Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral. Competencias Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Educación Se prefiere un título de grado o especialidad en un campo relacionado a la gestión. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificaciones Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 18837 #J-18808-Ljbffr