Funciones Gestionar las relaciones laborales con el equipo de personal. Coordinar las actividades de comunicación interna. Analizar y resolver conflictos laborales. Participar en la gestión de nóminas y beneficios. Trabajar 80% en operaciones y 20% en oficina. Fomentar el apego con los colaboradores. Organizar eventos internos. Integraciones Requisitos Experiencia previa en gestión de colaboradores. Conocimiento de normativa laboral. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Habilidades de comunicación y persuasión. Beneficios Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a formación continua y eventos de equipo. El rol ofrece una oportunidad para contribuir al bienestar y desarrollo del equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo. #J-18808-Ljbffr
Coordinador De Relaciones Laborales
FRIALSA FRIGORÍFICOS
Santiago De Querétaro, Santiago De Querétaro
Publicado hace 4 días
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