¿Qué harás en el rol? ¿Te apasiona el desarrollo organizacional y sabes convertir diagnósticos en acciones reales de cambio? Esta posición es para ti. Podrás liderar la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo organizacional para los clientes de Evaluar.ai, asegurando que cada intervención ya sea en desempeño, clima, potencial o cultura se traduzca en resultados concretos y medibles para la organización cliente, con un servicio de consultoría de alto nivel que fortalezca la relación comercial y la retención. Tus principales actividades Implementar y supervisar proyectos de desarrollo organizacional en temas de desempeño, clima, potencial y cultura. Asesorar a clientes en modelos de evaluación y proyectos de DO, entendiéndeles la necesidad antes de proponer soluciones. Diseñar estrategias de cambio organizacional en colaboración con equipos multidisciplinarios. Facilitar talleres y capacitaciones orientados a mejora continua y desarrollo del personal. Medir la efectividad de los programas implementados y optimizar resultados con base en datos. Formación y Experiencia Licenciatura en Psicología, RRHH, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo organizacional o posiciones similares. Conocimiento en metodologías de gestión del cambio y herramientas de diagnóstico organizacional. Capacidad para liderar proyectos complejos y generar reportes ejecutivos. Lo que buscamos en ti Impacto e influencia natural sobre las personas. Orientación clara al cliente y a los resultados. Habilidad para acompañar, no solo asesorar. Mentalidad de proyecto: estructura, seguimiento y cierre. #J-18808-Ljbffr