Overview Gerente de Administración de Personal y Control — En Actinver, buscamos un(a) Gerente de Administración de Personal y Control que lidere la correcta ejecución de los procesos administrativos del ciclo de vida laboral, garantizando cumplimiento normativo, control operativo y una experiencia de servicio de alta calidad para nuestros colaboradores. Objetivo del puesto Asegurar la correcta ejecución, control y trazabilidad de los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, desde su contratación hasta la gestión activa de su relación laboral, garantizando integridad de la información, cumplimiento normativo y atención efectiva a auditorías. Responsabilidades Supervisar procesos de contratación, onboarding y administración de expedientes laborales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Coordinar la gestión contractual (altas, modificaciones y renovaciones) conforme a la normativa laboral vigente. Gestionar auditorías internas, externas y de dependencias gubernamentales. Garantizar el resguardo, organización y actualización de expedientes físicos y digitales bajo estándares de confidencialidad. Supervisar la generación y validación de incidencias administrativas que impactan a nómina. Asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos del área de Administración de Personal. Garantizar la trazabilidad de movimientos de personal y disponibilidad de evidencia documental. Coordinar auditorías internas y externas, dando seguimiento a hallazgos y planes de acción. Impulsar mejoras continuas en procesos y controles internos. Coordinar la atención a colaboradores en temas administrativos, asegurando calidad y oportunidad en el servicio. Gestionar la correcta interacción con áreas como Nómina, Relaciones Laborales, Cultura y Beneficios. Perfil requerido Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, preferentemente en el sector bancario. Experiencia en procesos de altas y bajas, gestión documental y atención de auditorías. Sistemas de gestión de RH (SAP, Oracle, PeopleSoft o similares). Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos. Prestaciones y beneficios Atractivo sueldo base Aguinaldo de 30 días SGMM para ti y tu familia Seguro de Vida Programa de bienestar Plan privado de pensiones Fondo de Ahorro Caja de ahorro Convenios con Universidades y Centros deportivos #J-18808-Ljbffr