Responsabilidades Suscribir las renovaciones a nivel nacional de las pólizas de beneficios para empleados. Realizar benchmarking de las ofertas del mercado para cada cliente de la cartera. Negociar precios y condiciones contractuales con las compañías de seguros. Analizar la frecuencia, los montos y la morbilidad de siniestros y preparar informes de renovación. Elaborar proyecciones y cálculos que respalden las decisiones de renovación y liderar proyectos para mejorar los seguros de beneficios. Requisitos Título universitario en actuaria, economía, finanzas, matemáticas o carreras afines. Conocimiento en seguros de beneficios y en procesos de renovación. Excel intermedio (incluidas tablas dinámicas). Inglés intermedio preferible. Capacidad analítica para interpretar información e identificar tendencias. Lo que te hace destacar Excelentes habilidades interpersonales y actitud positiva que fomenten un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Actitud de servicio para resolver las inquietudes de nuestros clientes internos. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarte a procesos y herramientas innovadoras. Motivación e iniciativa propia para contribuir al crecimiento e innovación en nuestras operaciones e interacciones. Marsh Risk es una unidad de Marsh (NYSE: MRSH), líder global en riesgo, reaseguro y capital, talento e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a $27 mil millones y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a construir confianza y prosperar mediante la perspectiva. Marsh está comprometido con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, expresión de género, estado civil, nacionalidad, estatuto parental, estado social, afiliación política, raza, religión y creencias, igualitariamente respaldados por la ley aplicable. Marsh está comprometido con trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y de colaborar con colegas en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajen en sitio con clientes al menos tres días por semana. Los equipos de oficina identificarán al menos un día de “anclaje” por semana como su día completo en persona. R_ #J-18808-Ljbffr